Att söka jobb i Japan; för studenter som är (nästan) klara med universitetet

Att få ett deltidsjobb i Japan är väldigt lätt, kanske inte för en utlänning men för en japan som behärskar språket iallafall. Det svämmar över av deltidsjobb och i stort sätt alla japaner jag känner jobbar eller har jobbat deltid under sin tid som universitetsstudenter. I Japan läser man på universitet under 4 år istället för 3 år som de flesta andra länder på samma utbildning och det blir många långa lov att jobba på och väldigt få lektioner om dagarna. Det här är nog japanska ungdomars lugnaste tid under livet för tiden innan universitetet är det en hård kamp med betyg och intagningsprov och efter, ja de flesta har väl sett stressade japaner på väg till jobbet i trånga tåg.
Sista året på univeristet är det så dags att söka jobb, en väldigt omständig process alltså som börjar redan innan man tagit studenten, då är det dags att välja ett par, eller ett 20-tal företag som man kan tänka sig jobba för och ta reda på när de har rekryteringsdagar. Första steget på en sådan rekrytering är ett sorts möte dit det inte är omöjligt att över 1000 studenter kommer på möte där man får visa sitt CV och sedan veta vad som krävs, ungefär hälften blir bortsållade direkt. Nästa gång man är i kontakt med företaget är det oftast ett prov som skrivs, provet görs av företaget och beroende på vad man söker så anpassas frågorna men ändå testas studenterna i det mesta såsom engelska, matetmatik och även nutidsorientering såsom växthuseffekten och politik. Jag har fått lite exempelfrågor som jag tyckte var lite lustiga såsom ”vem var Franz Lizst?” en fråga från ett resebolag. Överlag kan man säga att engelska är det som på senare år blivit allt viktigare.

Eftersom de japaner jag känner främst studerat utomlands så är det just sånna jobb de söker också så min rapport kan bli lite partisk nu. Frågorna gäller oftast utlandet och geografi såsom slumpmässiga huvudstäder och kultur i andra länder, detta är för att få bort studenter som inte är seriösa i sitt intresse för utlandet. När omkring hälften av dessa studenter sållats bort från provet kommer första intervjun, där är det inte mycket som skiljer från svenska intervjuer mer än att man kan få ett muntligt prov i engelska t.ex. Även där går hälften av de sökande bort för nästa intervju och en eventuell tredje intervju. Väl där varierar det hur många företaget rekryterar, men från 1000 sökanden är det inte ovanligt att det bara blir 5-10 som får jobb tillslut.

För resten av studenterna är det bara att gå vidare med nästa företag och det är inte ovanligt att man går igenom samma process om och om igen tills man hittar ett jobb, detta alltså samtidigt som går klart sitt sista år på universitetet.